Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места”
Описание: Повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост, чрез предоставяне на възможност за специфични за предприятията и работните места обучения.
Бенефициенти: Работодатели в сектори, основаващи се на знанията, високите технологии и ИКТ и преработвателната промишленост с по-висока добавена стойност на труда
Допустими разходи: Разходи за персонал
Разходи за материални активи
Разходи за услуги
Разходи за публичност
Непреки разходи.
Допустими дейности: Включване на неактивни/безработни лица в специфични обучения; Включване на успешно завършилите обученията неактивни/безработни лица в несубсидирана заетост при работодател; Включване в специализирани чуждоезикови обучения за съответните позиции на неактивни и/или безработни и/или заети лица; Включване на заети лица в специфични за конкретното работно място обучения.
*Важно! Кандидатът се задължава да запази заетостта на поне 50% от представителите на целевата група, включени в операцията и успешно завършили обученията за период от 6 месеца след приключване на проекта.
Съфинансиране: до 100%
Срок за подаване
на предложения: февруари 2017 – април 2017
Мин. размер: до 50 000 лв
Макс. размер: до 391 166 лв
Процедура „Специфични обучения“
